Requirements

採用情報

Message採用担当メッセージ

食から広がる未来を描く—
この原動力になるのが、「挑戦心」と「共創力」です。
現状に満足せず、まだ見ぬ世界へ挑む勇気。
多様な人々と知恵やアイデアを持ち寄り、掛け合わせることで、新しい価値を生み出す力。
一人では辿り着けなくても、共に挑めば、新たな可能性を拓くことができると信じています。

Umiosは今、あらゆる可能性に満ちています。
だからこそ私たちは、あなたの「やってみたい」という”想い”を求めています。

“誰もが自由に手を挙げ、想いを行動に変えられる”。

そんな環境で、一緒に未来へ踏み出してくれるあなたを、心よりお待ちしています！

求める人材像 Ideal candidate profile

Challenging spirit挑戦心

現状に満足せず、さらに高い目標を見据えて取り組む力
主体的・能動的に、新たな物事へ取り組む力

Co-creation capability共創力

目標の達成に向けて多様な人々を巻き込む力
多様な人の考えを掛け合わせ、新たな価値創造に取り組む力

新卒採用募集要項 Requirements

配属会社: Umios株式会社

業務内容

【総合職・エリア職】

1. 水産物・畜産物・農産物の買付・加工・販売
2. 冷凍食品、加工食品、化成品、デザートの商品開発・製造・販売
3. 研究
4. 管理業務（経営企画・IT・経理・財務・人事・総務・法務・品質保証等）
5. 養殖

【工場地域職】

1. 製造（工程管理、生産計画立案、設備修繕等）
2. 品質管理（製品検査、出荷判定、製造工程の品質基準設定及び維持管理等）
3. 商品開発（新商品設計、既存商品改良、工程確認等）
4. 工務（インフラ設備保守、大型設備導入、エネルギー管理等）
5. 総務・経理・人事等

応募資格

【総合職】

2026年4月から2027年3月の間に高等専門学校、大学・大学院（修士・博士）卒業予定の方
※文系理系問わず

【エリア職】

2026年4月から2027年3月の間に短期大学・大学・大学院（修士・博士）卒業予定の方
※文系理系問わず

【工場地域職】

2026年4月から2027年3月の間に高等専門学校、短期大学・大学・大学院（修士・博士）卒業予定の方
※文系理系問わず

募集職種

【総合職】

※国内外を問わず転勤があります

【エリア職】

※東京もしくはつくば地区での勤務となります

【工場地域職】

※8つの工場及び事業所のいずれかが勤務先となります。入社後、勤務先が変わることはございません。
※希望する勤務先をエントリーシート提出時に選択していただきます。
工場・事業所の所在地は下記の通りです。
新石巻工場（宮城県石巻市）、白鷹工場（山形県西置賜郡白鷹町）、大江工場（山形県西村山郡大江町）、
宇都宮工場（栃木県宇都宮市）、群馬工場（群馬県邑楽郡大泉町）、下関工場（山口県下関市）、
化成バイオ事業部（栃木県宇都宮市）、調味乾燥食品事業部（栃木県宇都宮市）

募集人数

【総合職】: 80名程度
【エリア職】: 5名程度
【工場地域職】: 各工場・事業所 2〜3名程度

給与

【総合職】

高専卒：月給26万4,000円
大卒：月給27万4,000円
院卒：月給28万4,000円

【エリア職】

短大卒：月給23万4,000円
大卒：月給24万4,000円
院卒：月給25万4,000円

【工場地域職】

高専卒：月給22万9,600円
短大卒：月給22万9,600円
大卒：月給23万5,000円
院卒：月給24万400円

諸手当: 子供手当、特殊資格手当、通勤交通費、夜間勤務手当等

昇給: 年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

※参考：2025年度における全社員の年間平均支給月数
・総合職・エリア職：6.0ヶ月
・工場地域職：4.0ヶ月

勤務時間

【総合職・エリア職】: 原則7時間40分 ※一部工場除く
【工場地域職】: 原則7時間50分（シフト勤務） ※業務内容によって夜間勤務の可能性あり

※休憩時間：60分

休日休暇

【総合職・エリア職】: 土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇等

※ただし工場及び一部の部署においては土日・祝日出勤もあり

【工場地域職】: 各工場・事業所カレンダーによる

※2025年度年間休日数
新石巻工場：124日、白鷹工場：124日、大江工場：124日、
宇都宮工場：124日、群馬工場：113日、下関工場：124日、化成バイオ事業部：124日、
調味乾燥食品事業部：124日　※但し、年間所定労働時間は全工場・事業所 1887時間50分

年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇等

働き方に 関する制度

【総合職・エリア職】

在宅勤務、コアタイム無しフレックス勤務（工場除く）、ジョブリターン、育児・介護休職等

【工場地域職】

在宅勤務、育児・介護休職等

福利厚生

【総合職・エリア職】

各種社会保険、従業員持株、家賃補助（総合職のみ）、資格取得奨励金、自己啓発補助等

【工場地域職】

各種社会保険、資格取得奨励金、自己啓発補助等

よくある質問 FAQ

募集について

Q.総合職、エリア職、工場地域職の違いは何ですか？: 総合職は国内外問わず異動・転勤があります。エリア職は限定されたエリア内（東京・つくば地区）での勤務になり、転勤はありませんがエリア内での異動はあります。また、総合職とエリア職の業務内容は同じです。工場地域職はエントリーシート提出時に希望した工場・事業所での勤務になり、転勤や他工場・事業所への異動はありません。

Q.募集職種（総合職・エリア職・工場地域職）の併願はできますか？: 総合職と工場地域職の併願のみ可能です。総合職とエリア職、エリア職と工場地域職の併願はできません。

Q.工場地域職に応募する際、複数の工場・事業所にエントリーすることはできますか？: 複数の工場・事業所へのエントリーはできませんのでご了承ください。

Q.企業セミナーに参加するにはどうすればよいですか？: Umios主催のセミナーに関する詳細及び出席予約の受付は、エントリーしていただいた後に作成されるマイページ上で行います。学内セミナー・イベントへの参加は、各大学・イベントのルールに従って参加してください。
参加の有無は、選考に影響いたしません。

Q.大学の研究内容とはまったく違う分野に応募できますか？: 研究内容とまったく違う分野でも積極的にお申し込みください。当社は大学での専攻・研究内容よりも、それらを通じて皆さんが身に着けた力が、当社の事業を担う上で活かせるかという点を軸に採用を行っています。

Q.外国籍を所有していますが、応募できますか？: 外国籍の方も採用しています。

Q.短大や専門学校生の採用は予定していないのですか？: 総合職では現在予定しておりません。エリア職では短大卒の方も応募いただけます。

Q.障がい者の方の採用はしていますか？: 当社では、障がい者の方のみを対象とした採用は実施しておりません。障がいの有無に関わらず採用選考・入社後の処遇においては同一基準を適用しています。エントリーいただいた後、総合職もしくはエリア職の選考にご応募ください。なお、入社後の不安を解消し円滑に入社いただけるようにするため、選考段階より障がいの内容や配慮を必要とする事項を確認させていただいておりますので、必要事項の記入をお願いいたします。

Q.OB・OG訪問をしたいのですが、紹介してもらえますか？: 当社からのOB・OGの紹介は行っておりません。お手数ですが、大学のキャリアセンターへお問い合わせください。

Q.選考中の募集職種の転換や、応募工場・事業所の変更はできますか？: 選考中に募集職種の転換及び、工場地域職における応募工場・事業所の変更はできません。エントリーシート作成時に、しっかりとご検討の上ご応募をお願いいたします。

選考について

Q.選考のフローを教えてください。: 期間内にマイページにて、エントリーシート提出・適性検査受検・顔写真のアップロードをいただくことで初期選考の応募が完了します。その後の選考フローについては、マイページにてお知らせいたします。

Q.資格は必要ですか？また、資格は採用の条件になりますか？: 資格は採用の条件になりません。資格よりも、論理的思考やコミュニケーションなどの能力のほうがより重要と考えています。

Q.総合職とエリア職の選考内容に違いはありますか？: 選考内容に違いはありません。（上記参照）応募締切や選考プロセスの詳細は、エントリー後マイページよりご確認いただけます。

研修・待遇について

Q.入社前に研修はありますか？: 入社後に必要とされる能力について採用担当と学生で共有し、いくつかの課題に挑戦していただきます。（例：簿記3級の取得・TOEICの受験など）ただし、基本的には、入社前準備よりも学業および大学生活でしか出来ない事を優先としてほしいと考えております。

Q.育児と仕事の両立を支援するための制度はありますか？: ございます。お子さんが生まれてから2歳に達する日を限度として休職できる制度（育児休職）や、仕事復帰後も労働時間の短縮措置や時差出勤を認めることで、お子さんをお持ちの方にも働きやすい環境を提供しています。現在、女性の育児休職取得率は100％です。また、近年では男性の育休取得推進にも力を入れており、取得する男性社員が増えております。

入社後について

Q.入社時の配属先・勤務地はどのように決められるのですか？: 入社前に配属先希望の聞き取りをします。その上で会社全体として最適になるよう配属が行われ、結果は入社式にて発表されます。なお、個人の希望が必ずしも反映されるとは限りません。ただしエリア職は東京またはつくばでの配属になります。

Q.入社後に希望する職場を申告することはできますか？: 毎年、全社員に対して異動希望調査を実施しております。異動希望の有無、希望の異動先とその理由、今後のキャリアプランを記述し、上司へ提出をします。

Q.転勤（異動）はありますか？: 総合職の社員は転勤の可能性があります。部署は平均で3〜5年で異動する社員が多いですが、転居を伴う異動になるかは個人によって異なります。

Q.入社後、エリア職から総合職への転換はできますか？: 本人の希望に基づき、会社の定める一定の基準を満たせば転換できる場合があります。また、総合職からエリア職への転換も認められる場合があります。

キャリア採用募集要項 Requirements

応募を随時受け付けております。
下記より募集中の職種をご確認いただき、ご応募をお願いいたします。

Entry

よくある質問 FAQ

Q.募集職種・雇用形態について教えてください。: 募集職種・雇用形態については募集職種一覧をご確認ください。

Q.エントリー方法や選考スケジュールについて教えてください。: 募集職種一覧から、選考参加を希望する職種の応募フォームにてエントリーしてください。
エントリーから内定までの流れは「選考プロセス」をご確認ください。

Q.複数職種にエントリーすることはできますか？: 複数職種へのエントリーは可能ですが、選考に進んでいただくのは1つの職種となります。

Q.応募から内定までどのくらいの時間がかかりますか？: 適性検査受検のタイミングや、面接にご来社可能な日程にもよりますが、2週間～1か月程度を予定しています。

Q.新卒採用とキャリア採用で待遇に違いはありますか？: 昇給や賞与、昇格、休暇などの福利厚生面すべてにおいて違いはございません。

Q.転勤はありますか？: 総合職の場合、国内外を問わず転居を伴う異動があります。

Q.キャリア採用の場合、入社後の研修はありますか？: 入社後、人事からの入社フォローがあります。その後、OJTで実務を学んでいただきます。

Q.結婚、出産した後も働けますか？: 育児休職などの制度は法定以上の内容となっていますので、育児と仕事の両立がしやすい環境となっています。育休取得後に復帰して働いている社員もいます。

Q.資格、免許等は必要ですか？: 普通自動車免許（AT限定可）が必要です。